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結合職場脈動 強化榮民就業服務

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以熱情而有效率的精神 辛勤耕耘 創造良好就業機會

屏東縣榮服處成立於民國四十九年六月一日,原名為聯絡中心,主任由屏東榮家家主任兼任,自七十二年起派遣專任主任負責服務榮民事宜。七十六年奉令改為屏東縣榮民服務處,辦公地點經多次搬遷,於八十一年遷至現址,但因租用民房辦公實感不便,經多任處長奔走,終於在八十八年取得土地,並由輔導會撥款興建辦公處所,於九十年初遷入,服務屏東地區榮民榮眷。 民國八十六年,輔導會為強化服務功能,將地區內原由榮家照顧的外住安養榮民調整由屏東榮服處負責照顧,為配合行政區域及地區特性,劃分為十個責任區,為轄區兩萬多名榮民提供完善的服務。 屏東縣位於台灣本島南部地區,亦為農業縣,工商業並不發達,就業市場相對較為狹小,如何幫助榮民就業,即成為屏東縣榮服處平日重點工作。該處就業站經多年來的服務,已逐漸制度化、系統化,其積極措施如下:一、辦理榮民榮眷進修訓練班次,以培養第二專長,提升就業競爭力。二、辦理就業媒合活動,擴大提供就業機會,該處每月均聯合縣政府、勞委會職訓局高雄區就業服務中心,定期舉辦就業媒合現場徵才活動,並於上下半年擇定時間辦理中型「榮民就業諮商輔導與就業媒合活動」,會場開闢「榮民就業諮商輔導」、「連鎖加盟創業諮詢」及「績優廠商徵才」等專區,提供待業及求職榮民榮眷就業機會。三、主動拜訪廠商,開拓榮民榮眷就業管道,透過高高屏地區工業會、商業會等社團組織,就業報章雜誌、人力銀行及各工業區、加工區管理處等管道,建構民營企業廠商資訊,主動拜訪企業負責人,增進互動,爭取工作機會。四、親自陪同求職者面試,扮演好橋樑角色,除可有效安定求職榮民心情,去除忐忑不安,以提升謀職機率。 屏東縣榮服處一步一腳印的經營,獲得良好成果,每月舉辦就業媒合活動,平均每場參加榮民榮眷約一百廿人次,有效提升就業服務功能。未來如何能夠在逆境中爭取更好就業成績,乃為日後工作重點,屏東縣榮服處表示,未來將以更專業的知能、更親切的服務態度,熱情而有效率的精神,秉持耐心、同理心理念出發,貼近求職榮民意向,主動掌握職場脈動、不斷研究、創新,為榮民開創最佳就業機會。 (圖:鮑素萍,採訪整理:張光棣) (點閱次數:1223)